Gerar PCMSO Online — Programa de Controle Médico de Saúde Ocupacional | SegWork SST
Conforme NR-7  ·  Coordenado por Médico do Trabalho  ·  Vigência Anual

Gerar PCMSO Online — Controle Médico de Saúde Ocupacional

Elabore o PCMSO da sua empresa conforme a NR-7 com IA especializada. Cronograma de exames médicos, laudos e relatório anual em PDF profissional.

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O que é PCMSO e quando é obrigatório?

O PCMSO (Programa de Controle Médico de Saúde Ocupacional) é um programa obrigatório para todas as empresas que empregam trabalhadores regidos pela CLT, previsto na NR-7 (Portaria MTb 3.214/78, atualizada pela Portaria MTE 1.562/77 e Portaria SSMT 10/83). Seu objetivo é promover e preservar a saúde dos trabalhadores por meio de ações preventivas e de acompanhamento médico, relacionadas aos riscos a que estão expostos em suas funções. O PCMSO estabelece o cronograma de exames médicos ocupacionais — admissionais, periódicos, de retorno ao trabalho, de mudança de função e demissionais — e define os exames complementares necessários para cada função e risco identificado.

Base legal: NR-7 (obrigatória para toda empresa com empregados CLT). O PCMSO deve ser planejado, executado e coordenado por Médico do Trabalho com CRM ativo, que é o responsável técnico-legal pelo programa. Ele deve avaliar os riscos identificados no PGR/LTCAT e determinar os exames clínicos e laboratoriais necessários para cada grupo de trabalhadores. O PCMSO tem vigência anual e deve produzir um Relatório Anual com os resultados de saúde da força de trabalho, o número de exames realizados, alterações encontradas e ações recomendadas.

A ausência do PCMSO ou a sua desatualização sujeita o empregador a autuação pela Auditoria-Fiscal do Trabalho com multa calculada conforme a NR-28 (Portaria MTE 280/2022), podendo chegar a R$ 6.588,00 por infração. Além da multa administrativa, empresas sem PCMSO enfrentam passivo trabalhista elevado: trabalhadores que desenvolvem doenças ocupacionais sem monitoramento médico têm direito a indenizações e estabilidade no emprego. O PCMSO é, portanto, um documento estratégico de proteção tanto para o trabalhador quanto para o empregador.

O que deve conter o PCMSO completo?

  • Identificação da empresa, CNPJ, endereço e número de trabalhadores
    Dados cadastrais que vinculam o PCMSO ao estabelecimento específico
  • Identificação do Médico Coordenador com CRM e especialidade em Medicina do Trabalho
    Responsável técnico-legal pelo programa — obrigatório pela NR-7
  • Análise dos riscos ocupacionais de cada função (baseada no PGR e LTCAT)
    O médico deve conhecer os riscos para definir os exames necessários por função
  • Cronograma de exames médicos: admissionais, periódicos, retorno e demissionais
    Periodicidade definida conforme o risco da função (NR-7 Tabela de Periodicidade)
  • Exames clínicos e complementares obrigatórios por função e agente de risco
    Audiometria (ruído), espirometria (poeiras), hemograma (agentes químicos) etc.
  • Registro e controle dos Atestados de Saúde Ocupacional (ASO) emitidos
    O ASO deve ser emitido para cada exame realizado e arquivado por 20 anos
  • Relatório Anual com resultados, estatísticas e recomendações médicas
    Documento de análise epidemiológica da saúde dos trabalhadores da empresa
  • Ações de promoção de saúde e prevenção de doenças ocupacionais
    Programas de vacinação, ergonomia, saúde mental e qualidade de vida

Como gerar PCMSO com IA em minutos

1. Informe a empresa

Nome do médico coordenador, CRM, funções dos trabalhadores e riscos identificados. A IA monta o programa automaticamente.

2. IA gera o PCMSO

Cronograma de exames por função, periodicidades conforme NR-7, exames complementares por agente de risco e relatório anual.

3. PDF em minutos

PCMSO completo em PDF com logo, CRM do médico coordenador e vigência anual aplicada automaticamente.

Tempo médio: 5 a 8 minutos  ·  Conforme NR-7 vigente em 2026.

Quanto custa elaborar um PCMSO?

Método Tempo Custo
Clínica de Medicina do Trabalho3 a 10 diasR$ 500 a R$ 3.000/ano
Empresa de SESMT terceirizado5 a 15 diasR$ 800 a R$ 5.000/ano
SegWork SST (com IA)5 a 8 minutosA partir de R$97/mês

Perguntas frequentes sobre PCMSO

Sim. O PCMSO é obrigatório para toda empresa que admite trabalhadores como empregados CLT, conforme NR-7. Não há exceção por porte da empresa, número de funcionários ou grau de risco — mesmo MEI com um único empregado CLT precisa de PCMSO.
O PCMSO deve ser coordenado e assinado por Médico do Trabalho com CRM ativo. Somente médico do trabalho (especialidade reconhecida pelo CFM) pode ser responsável técnico pelo programa. O programa não pode ser assinado por técnico ou engenheiro de segurança.
O PCMSO tem vigência anual. Deve ser renovado a cada 12 meses, com novo cronograma de exames e relatório anual. A revisão também é obrigatória quando há mudança significativa nos riscos ou nas funções dos trabalhadores.
Não. O PCMSO é o programa que define quais exames devem ser realizados e quando. O ASO é o documento emitido pelo médico após cada exame. Ambos são obrigatórios e complementares — o PCMSO prevê; o ASO registra.
A falta do PCMSO sujeita o empregador a autuação com multa de até R$ 6.588,00 por infração (NR-28, Portaria MTE 280/2022). Além da multa, a empresa fica exposta a passivo trabalhista por doenças ocupacionais não detectadas.
Sim. A IA do SegWork SST gera o PCMSO com cronograma de exames médicos (admissionais, periódicos, retorno, mudança de função e demissionais) conforme NR-7, com periodicidades ajustadas aos riscos informados e funções da empresa.

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